sexta-feira, 30 de setembro de 2011

ARTIGO: HORÁRIO DO COMÉRCIO “DO LIMÃO À LIMONADA “

Carlos Nascimento
Vereador – Bacharel em Direito
Pós Graduando em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas
Formação Cidadã pelo “IPESG-SP- Instituto de Pesquisas e Estudos de Governo - USP
Gestão Democrática e Políticas Públicas Redistributivas – Pelo Instituto de Estudos, Formação e Assessoria em Políticas Sociais – PÓLIS
nascimento@camara-arq.sp.gov.br


O Debate sobre o possível fechamento do Comércio às 14 horas e não mais às 17 horas, movimentou opiniões e posições diversas. Fui contra por entender que o assunto é maior do que foi apresentado. Se a Câmara legislou sob a ótica do Código de Posturas Municipal a lei é constitucional, se legislou sob a ótica das relações de trabalho é inconstitucional. Além do mais defendo que tal assunto deva ser da esfera das relações do contrato coletivo de trabalho para o setor.
A verdade, porém, é que o problema no setor comerciário vai muito além dos horários aos sábados, e é preciso que aproveitemos o momento deste debate para irmos também mais além. Importante ressaltar que o comércio é um forte impulsionador da economia, gerando milhares de empregos, sobretudo o primeiro emprego. Mas, traz consigo, também por suas peculiaridades, situações a serem revistas.
Chamo a atenção, portanto, para uma realidade: nós podemos, sim, fazer deste limão uma bela limonada. Cabe a Câmara neste e em outros assuntos trabalhar como facilitadora das relações sempre objetivando o interesse maior da sociedade, aqui em questão, os consumidores e não apenas um segmento ou outro.
E por ser um setor de altíssima rotatividade e sazonalidade, poucos são os funcionários que fazem carreira no comércio. Isso demanda mais estruturação das empresas para criarem estímulos aos seus funcionários, promovendo-os ao estudo e qualificação profissional, o que geraria melhores salários, melhores condições de trabalho, maior atenção à saúde dos trabalhadores, a o fim no excesso de horas extras.
Tais medidas poderiam retirar do imaginário do trabalhador a sua condição de transitoriedade neste segmento tão importante para a sociedade. Podendo-se garantir a manutenção do atual horário de funcionamento por interesse maior dos consumidores, mexendo-se nas escalas e vinculando a flexibilização do horário de trabalho com limites de horas extras o que geraria o repouso almejado e mais empregos.
Pode-se ainda debater melhorias das condições de trabalho. Situações de interesses à priori dos trabalhadores, mas que evidentemente recairia em toda a cadeia, pois empregado melhor pago, melhor qualificado e melhor amparado, repercute na qualidade das vendas, gerando com isso mais tributos ao município e por conseqüência maior ganho para todos.
Por outro lado, os comerciantes podem também aproveitar este momento para repensar suas condições e fragilidades, reivindicando e apoiando-se no poder público para supri-las e fortalecendo-se.
É preciso maior qualificação no atendimento ao consumidor, mais modernidade na apresentação de seus produtos, muitas lojas no centro da cidade ainda permanecem com suas fachadas há anos sem maiores atrativos, não há incentivos ou qualificação de seus funcionários. É preciso fazer com que mais consumidores venham ao centro comercial, mais que isso, que tais consumidores permaneçam mais tempo no centro, com perspectivas de aumentar o seu consumo.
Para tanto, as lojas devem ter melhores acomodações, melhor atendimento, melhores promoções, melhor visibilidade e mobilidade para os consumidores. O Centro comercial precisa ganhar novos atrativos para garantir a maior permanência do consumidor, vinculados à política pública de cultura da prefeitura.
Especial atenção deve ser dada ao comércio de alimentos. Não é raro vermos que tais empresas estão desaparelhadas de cardápios diferenciados, de arrumação e atendimento condignos e, sobretudo higienização de suas instalações de uma forma duvidosa. O consumidor vê com reservas este setor que pode e deve se apresentar de forma mais apropriada. Prova disso são os inúmeros casos registrados pela Vigilância Sanitária nestes estabelecimentos.
As ruas e avenidas do centro da cidade podem e devem receber uma intervenção mais apropriada de sua mobilidade e acolhimento dos consumidores. O Bulevar deve ter uma especial atenção e um amplo debate a quem de fato deve servir, se a pedestres, ou veículos, entendendo-se aquilo que for de melhor solução para todos.
Neste contexto apresento a proposta da criação de uma Câmara Técnica do Setor Comerciário. Câmaras Técnicas são órgãos colegiados, podendo ser compostos por membros do Poder Legislativo, Poder Público, representantes da sociedade civil e por profissionais de reconhecido saber, com a finalidade de analisar, estudar, acompanhar e manifestar-se sobre questões de interesse público, no âmbito da cidade de Araraquara.
Esta lei de minha autoria aprovada em 2007 pode ser bem utilizada neste momento, dando uma contribuição ao debate e formulando respostas ha muitas questões que estão colocadas à margem e que agora podem e devem vir à tona como forma de avançarmos no fortalecimento de todos os envolvidos, mas priorizando acima de tudo o consumidor razão maior da vivência e sobrevivência de todos os envolvidos.

NASCIMENTO CONQUISTA APOIO DA CÂMARA PARA GREVE DOS BANCÁRIOS

Em Araraquara, todas as agências ficaram fechadas no primeiro dia de paralisação

Fonte: www.cmararaquara.sp.gov.br
Por Laís Françoso

Com 70% de adesão dos bancários de Araraquara à greve, o primeiro dia de paralisação, 27 de setembro, fez com que todas as 26 agências bancárias do município ficassem fechadas. Nove, porém, acabaram abrindo suas portas somente no período da tarde devido à pressão dos bancos. A mobilização desses trabalhadores gera uma expectativa de que ocorra aumento de 30% na circulação de pessoas em casas lotéricas, principalmente para o pagamento de contas. Outras operações bancárias, no entanto, ainda poderão ser realizadas no próprio banco através dos caixas eletrônicos. Além disso, também está à disposição do usuário os serviços de internet banking, mobile banking, operações por telefone, ou ainda por meio das agências dos correios, redes de supermercado e outros estabelecimento comerciais credenciados para receber títulos bancários.
A greve, que acontece pelo 8º ano consecutivo, reivindica desta vez reajuste salarial de 12,8%, o que segundo o Diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Edilson Montrose de Aguiar Jr. é um índice bem abaixo da lucratividade média do setor bancário que gira em torno de R$ 27,4 bilhões, ou seja, condiz com um aumento de 26% em relação ao primeiro semestre do ano anterior. Os banqueiros, por sua vez, não atendem ao pedido dos bancários e oferecem somente 8%, o que continua não agradando a categoria de trabalhadores.
O vereador Carlos Nascimento (PT) defende o que a classe exige, pois acredita que são pessoas que além de estarem lutando pelos seus direitos, sustentam, como qualquer cidadão, suas famílias e precisam de pisos salariais mais adequados, pelo menos com um valor equivalente a países vizinhos como Argentina e Uruguai.
Montrose, em e-mail enviado ao parlamentar esta semana, explicou essa situação. “Para efeito de comparação com vizinhos do Cone Sul, o Brasil revela um piso de R$ 735,29, enquanto a realidade da Argentina, com R$ 1.432,21, e do Uruguai, com R$ 1.039,00, é outra”, conta. Outro argumento utilizado pelos bancários é a de que, sabendo os lucros que os executivos dos bancos obtêm, a diferença entre o valor que este ganha com relação ao piso da classe trabalhadora chega a 400 vezes mais.
Para Nascimento, a aprovação por unanimidade dos vereadores de sua moção de apoio à greve, reflete o apelo da sociedade de Araraquara para que o FEBRABAN [Federação Brasileira de Bancos] reveja sua posição e avance nas negociações, uma vez que ambas as partes ainda não entraram em um acordo e, por esse motivo, a paralisação que começou no dia 27 ainda não tem data para terminar. “A moção é um instrumento através do qual colocamos publicamente que estamos solidários à luta dos trabalhadores e em apoio irrestrito à greve”, aponta o vereador.

CASAMENTO COMUNITÁRIO TEM INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 14 DE OUTUBRO.

Fonte: www.jornaloimparcial.com.br
A Lei nº 6.460/2006 de autoria do vereador Nascimento que dispõe sobre a realização do casamento civil de casais carentes no Município de Araraquara volta a ser destaque com a realização de mais uma edição do Casamento Comunitário em nossa cidade.
Em dezembro de 2007 Nascimento oficializou a união para 97 casais numa noite que entrou para a história de Araraquara. "Foi uma experiência marcante”, comenta Nascimento. “Tivemos todo apoio dos cartórios, do juiz corregedor e fundamentalmente do então secretário de inclusão social Toninho Martins que movimentou sua equipe no cadastramento e preparação da cerimônia. Foi uma noite marcante, com orquestra, e muita emoção” finaliza o vereador.
Por meio da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SADS), a Prefeitura continua com inscrições abertas, até o dia 14 de outubro, para casais que desejam confirmar legalmente a união, seja no civil ou no religioso, em Araraquara. A cerimônia ecumênica será realizada em novembro.
De acordo com a gerente de Proteção Social Básica da Secretaria, Maria Cecília Sambrano Vieira, durante a inscrição o casal passa por uma avaliação socioeconômica para sacramentar a união.
Maria Cecília destaca a importância da oficialização do casamento do ponto de vista legal, e até como "a realização de um sonho pessoal" dos contemplados.
A coordenadora diz acreditar que ainda existam muitos casais na cidade sem a oficialização do casamento. "Por isso a Secretaria está abrindo essa nova oportunidade para definir a questão", acrescenta.
Para o secretário de Assistência e Desenvolvimento Social, José Carlos Porsani, a legalização do casamento pode significar, também, o fortalecimento da união dos casais.
O último casamento comunitário em Araraquara foi realizado no Ginásio de Esportes Gigantão, em 2009, com a participação de 51 casais.

Locais de inscrição:
Para confirmar a participação, os casais interessados podem se inscrever, gratuitamente, na própria SADS, localizada na Rua Circular Mario Arita, 498 próximo à Arena da Fonte.
As inscrições podem ser feitas também nos seis CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), nos bairros Jardins Maria Luiza, Selmi Dei, Hortênsias, Vale do Sol, Yolanda Opice e Parque São Paulo.
Os interessados podem se inscrever, também, durante as edições do Governo Popular nos Bairros, realizadas pela cidade com serviços e orientações da Prefeitura à população.

SÍMBOLO DA RAÇA!


Fonte: www.jornaloimparcial.com.br
Por: Carlos André de Souza


Depois de uma eleição que contou com 850 votos pela internet, foi definido o novo mascote do time de basquete de Araraquara. O Índio venceu a disputa com ampla vantagem sobre os concorrentes. Ele contou com 424 votos, quase metade do número total, e superou com facilidade o Sol (21,18%, com 180 votos), o Coelho (14,35%, 122 votos), a Arara (10,82%, com 92 votos) e o Dinossauro (3,76%, 32 votos). O personagem foi proposto pela sua ligação com as raízes da cidade, além de ser o símbolo da Torcida Raça, maior incentivadora da equipe nas arquibancadas dos jogos.
Para Ademir de Souza Filho, responsável pelo projeto, o personagem será muito bem recebido pelo público. “Desde o começo eu me proibi de ter um personagem favorito, pois independente de qual vencesse, eu teria que trabalhar em cima dele. Mas foi uma boa escolha, que com certeza irá agradar os torcedores”, explicou.
Segundo ele, o trabalho foi feito de forma voluntária, tanto de sua parte como da empresa MSM (Marketing Sem Medo), que desenvolveu os personagens e o site da eleição.
Ademir explica que o projeto entrará agora na segunda fase, que consiste em desenvolver e produzir a fantasia do mascote que irá alegrar a torcida durante os jogos do time, que disputa atualmente o Campeonato Paulista de Basquete e iniciará sua participação no Novo Basquete Brasil (NBB) em novembro. A fantasia teria o custo em torno de R$ 3 mil, e para angariar os recursos, serão lançados produtos da equipe, como chaveiros, bonés, adesivos, entre outros. “Também já estamos pensando em um nome para o Índio, que provavelmente será Aba-Açu. Aba porque além de ser o nome da instituição (Associação de Basquetebol de Araraquara), também significa ‘pessoa’ na língua tupi, enquanto Açu tem o significado de ‘grande’. A ideia principal é aproximar a cidade do time, que tem se superado dentro de quadra”, explicou Ademir.
Os criadores do mascote também se mostraram satisfeitos. “O Índio já representava a torcida, que conta com aproximadamente 300 integrantes, e isso favoreceu a escolha. A torcida sofre, apóia e cobra quando precisa melhorar e por isso, nada mais justo do que eles escolherem o mascote que representará a equipe”, comentou Jofre Ferreira da Costa Neto, da MSM, que apresentou o projeto à diretoria da ABA.
Quem também comemorou a iniciativa foi o técnico Fábio Appolinário. “Eu participei da votação e, particularmente, votei no Sol por conta da cidade ser a Morada do Sol. Mas gostei muito da escolha do Índio, que será muito benvindo como uma forma de agregar as forças da cidade. Hoje vemos a torcida, a equipe, a comissão técnica e a diretoria trabalhando juntos pela evolução do basquete da cidade. Certamente será um atrativo a mais nos jogos”, salientou o treinador.

ESSE JOGO VOCÊ NÃO PODE PERDER!

600 NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO - EDITAL PETROBRÁS



600 NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO

A Telefônica vai ampliar o suporte técnico a clientes e escolheu o Call Center de Araraquara para atender a essa demanda. Entre as empresas que fazem esse atendimento, a unidade de Araraquara é a que possui a melhor nota de satisfação dada pelos usuários.
O gerente de operações, José Luiz Fins Filho, confirmou a expansão em Araraquara, com a contratação de cerca de 600 novos funcionários para a nova unidade da Avenida Duque de Caxias.
Os interessados nas vagas de emprego devem procurar o CEAT/PAT “Mário Marques da Silva’, na Rua Voluntários da Pátria, 2310, centro de Araraquara. O telefone é 3301-1599 e o horário de atendimento é das 8h30 às 16h, de segunda a sexta-feira.
Os novos funcionários devem iniciar o trabalho no início de novembro, mas antes passarão por um treinamento de 21 dias, que será oferecido pela Líder Telecom, em parceria com a Prefeitura, Uniara e Centro Paula Souza.


EDITAL CONCURSO PETROBRÁS
Foi publicado edital para o concurso Petrobras 2011. O concurso Petrobras oferece 590 vagas para cargos de nível médio e superior. Do total de 590 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 442 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos), como técnico de contabilidade, técnico de segurança e técnico de manutenção, e 148 para cargos de nível superior (21 cargos), entre eles engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, geólogo e químico.

Inscrições
A inscrição deverá ser efetuada, no período de 01 a 15 de outubro de 2011, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO. Para os(as) candidatos(as) que não dispuserem de acesso à Internet, a FUNDAÇÃO CESGRANRIO disponibilizará, nos dias úteis, locais de inscrição credenciados com computadores, no período de 01 a 15/10/2011, entre 09 e 16 horas, horário oficial de Brasília, nos endereços constantes do Anexo IV do edital. Clique aqui e baixe o Edital e a Ficha de Inscrição..

Para os cargos de nível médio, o valor da inscrição é R$30,00, enquanto para os cargos de nível superior é R$45,00.
A remuneração mínima inicial varia entre R$ 1.801,37 e R$ 2.615,86, para cargos de nível médio, e entre R$ 5.770,31 e R$ 6.217,19, para cargos de nível superior. A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

Provas
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES, na data provável de 28 de Outubro de 2011.

PONTOS DE ENTREGA VOLUNTÁRIA DE ENTULHOS – PEVs “BOLSÕES DE ENTULHO”




Endereços dos bolsões:
• Bolsão Santa Lúcia - Rua Castro Alves, n° 80 (em frente ao Poço Santa Lúcia)
• Bolsão São Gabriel - Av. Fortunato Micelli, 83 (próximo à Marmoraria Manini)
• Bolsão Parque São Paulo - Av. Maria Brambilla Passos, 384 (próximo ao reservatório do Daae)
• Bolsão Jardim Capri - Av. Tocantins, 273 (próximo ao Poço Gramado)
• Bolsão Santa Angelina - Rua Herminio Tozetti, 319 (esquina R. Manoel Rodrigues Jacob)
• Bolsão Jardim Igaçaba - Rua Antonio Rodrigues Leal, 31 (esquina R. Lino Morgandi)

Horário de Funcionamento
Segunda-feira a domingo, das 6h às 18h, inclusive feriados.

O que é um bolsão?
É uma área adaptada para receber o descarte de pequenos volumes de entulhos ou materiais volumosos, até 1 (um) metro cúbico, ou seja, o equivalente ao que pode ser transportado por uma carroça ou veículo utilitário tipo caminhonete de pequeno porte. Com os bolsões, o descarte desses materiais pode ser feito sem agredir o meio ambiente e sem por em risco a saúde das pessoas.

Como funciona?
O usuário deve fornecer na entrada do bolsão os dados solicitados pelo operador (porteiro): nome, número de documento de identidade, placa do veículo e qual o material a ser descartado. Aí é só seguir a orientação do operador que estará lá para ajudar.
olsão?É grátis! Não há cobrança pelo descarte dos materiais.

Importante: denuncie!
Denuncie pelo telefone 0800 770 1595 sempre que flagrar alguém jogando entulho ou lixo em locais impróprios (terrenos, margens de córregos, estradas, ruas, áreas de vegetação nativa etc.) Além de falta de cidadania, essa atitude é crime!

Materiais que PODEM ser descartados nos bolsões
Resíduos de construção e demolição: telhas, tijolos, restos e argamassa e concreto, madeiramento de telhados, restos de pisos, tanques de lavar roupa, pias de cozinha, louças sanitárias, latas de tinta, aço de construção, entre outros.
Resíduos de podas e varrição: podas de árvores (galhos e folhas), capina de mato e grama, varrição de folhas etc.
Volumosos: móveis de madeira como cama, armários, móveis estofados como jogos de colchões, eletrodomésticos como geladeiras e fogões, entre outros.
Materiais especiais: pneus inservíveis, resíduos eletro-eletrônicos como televisores, computadores e lâmpadas fluorescentes, desde que esses materiais tenham sido de uso doméstico.
Materiais recicláveis: no local há um ponto para o recebimento de vidros, plásticos, papel, papelão e metais.

Materiais que NÃO PODEM ser descartados nos bolsões
Resíduos domiciliares: lixo comum de residências e lixo orgânico.
Resíduos de Serviço de Saúde: lixo hospitalar, de farmácias, de clínicas veterinárias, médicas, odontológicas etc.
Resíduos especiais: materiais de oficinas mecânicas de automóveis e similares, borracharias e funilarias, postos de gasolina e animais mortos.
Resíduos eletro-eletrônicos: televisores, computadores e outros provenientes de serviço de manutenção e assistências técnicas.
Resíduos industriais: resultantes de qualquer processo industrial.
Resíduos comerciais: resultantes de oficinas de manutenção, marcenarias e fábricas de móveis, tapeçarias

Atenção:
Os materiais autorizados para descarte em quantidade superior a permitida (até 1 metro cúbico) deverão ser encaminhadas a um dos pontos de recebimento licenciados pela CETESB, em Araraquara. Para resíduos de construção e demolição: Av. Gervásio Brito Francisco, s/n°. Telefones: (16) 3214 0578 e 8156 5649. A empresa que funciona neste local é particular e, portanto, cobra para receber o entulho.

Colabore com a limpeza da cidade! Utilize o bolsão mais próximo!
Mais informações: 0800 770 1595